Skupinový outplacement ponúka nákladovo efektívnu alternatívu pre spoločnosti, ktoré sa lúčia s viacerými zamestnancami s podobnou odbornou praxou. V homogénnych skupinách sa účastníci naučia analyzovať svoje silné stránky, absolvujú školenie o uplatnení a lepšie pochopia procesy na trhu práce.
