- Profil pracovní pozice a požadavků: Čím přesněji porozumíme Vaší společnosti a Vašim požadavkům, tím lépe můžeme zacílit proces vyhledávání. Rádi Vás podpoříme při definování příslušných výběrových kritérií.
- Mapování trhu: Základ úspěšného vyhledávání kandidátů tvoří náš interní průzkum, podporovaný nejmodernější technologií umělé inteligence. Přitom identifikujeme také potenciální kandidáty, kteří nejsou aktivní na trhu práce.
- Přímé oslovování: Oslovujeme také cílové kandidáty, kteří práci aktivně nehledají, ale přesto jsou otevřeni novým možnostem rozvoje.
- Výběrové pohovory: Naši zkušení konzultanti provádějí výběr nejlepších kandidátů na základě osobních pohovorů s přihlédnutím k odborné kvalifikaci a osobnostním předpokladům uchazečů.
- Podpora výběrového řízení: Poskytujeme organizační i odbornou podporu při výběrovém řízení, abychom Vám pomohli zajistit hladký průběh rozhodování.
- Vyjednávání o smlouvě: Pomáháme klientům a uchazečům najít oboustranně přijatelná řešení týkající se mzdy, zkušební doby a dalších bodů smlouvy.
- Podpora při nástupu vybraného uchazeče: Zůstáváme v úzkém kontaktu i po nástupu vybraného uchazeče na novou pozici, abychom optimálně podpořili proces onboardingu a zajistili splnění vzájemných očekávání.
Naším cílem je budovat dlouhodobé a úspěšné partnerství s našimi klienty a uchazeči. Proto také poskytujeme za naše uchazeče garanci až 12 měsíců.