Během procesu koučování naši specializovaní konzultanti podporují odborné pracovníky a manažery v jejich profesní reorientaci na základě konkrétní situace. Společnosti tuto službu často využívají v případě snižování počtu zaměstnanců v důsledku restrukturalizace, fúzí a ukončení činnosti závodů.
Průběh individuálního outplacementu:
- Úvodní setkání: Zmírnění obav, vysvětlení procesu, vybudování důvěry, stanovení časového harmonogramu
- Kariérní analýza: Profil silných a slabých stránek, vypracování kariérních alternativ, plán dalšího vzdělávání
- Strategie hledání pracovních příležitostí: Identifikace potenciálních zaměstnavatelů a vhodných profilů pracovních pozic, analýza trhu práce, budování sítě kontaktů
- Optimalizace podkladů uchazeče o zaměstnání: Úprava životopisu, příprava dalších dokumentů, online branding / Linkedin, kariérní portály
- Školení pro uchazeče o zaměstnání: Příprava na pracovní pohovory, zlepšení prezentačních technik
- Koučink v rámci procesu ucházení se o zaměstnání: Podpora při vyjednávání o mzdě a smlouvě
Podpora během zkušební doby: Podpora při řešení výzev, nástin perspektiv