Legal Disclaimer

Home / Legal Disclaimer

The trademarks, designs and logos displayed on this site are owned by Teamconsult CR s.r.o. and its affiliates. The use or misuse of this trademarks, designs and logos without our agreement is strictly prohibited.

The contents and functionality on this site are the exclusive property of Teamconsult CR s.r.o. They are provided to you without any warranties or representations about accuracy or completeness.

You are granted access to this site as well as the right to download, display and print its contents, provided you do not modify, reproduce and distribute them without our agreement. For further information, please contact: info@teamconsult.cz


DATENSCHUTZINFORMATION

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Hier haben wir für Sie alle Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns, die Teamconsult s.r.o., die Teamconsult CR s.r.o. und die BWI Compensation Management s.r.o., sowie Ihre Rechte aus dem Datenschutz, zusammengestellt.

1. Wir sind verantwortlich für die Datenverarbeitung

Willkommen bei der

Teamconsult s.r.o.

Teamconsult CR s.r.o.

BWI Compensation Management s.r.o.

Italská 2
120 00 Prag 2
Telefon: 00420 222 514 609
E‑Mail: info@teamconsult.cz
Website: www.teamconsult.cz 

(weiter auch nur „wir“, „uns“, „unser“ und entsprechende Ableitungen).

Wir sind exklusiver tschechischer Partner von IIC Partners und Career Star Group.

Wir sind spezialisiert auf (1) die Suche und Gewinnung von Führungskräften „Executive Search“ (2) Assessment und Development Center als auch den Bereich des (3) Career Transition Coachings Outplacement.

2. Bei Fragen zum Datenschutz steht unsere Geschäftsleitung Ihnen Rede und Antwort

Teamconsult s.r.o.

Teamconsult CR s.r.o.

und BWI Compensation Management s.r.o.

Italská 2
120 00 Prag 2
Telefon: 00420 222 514 609
Geschäftsführer: Oliver Schmitt
E‑Mail: schmitt@teamconsult.cz

3. Für diese Zwecke und auf dieser rechtlichen Grundlage verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten

Wir nutzen Ihre personenbezogenen Daten zur Erfüllung vorvertraglicher, vertraglicher oder nachvertraglicher sowie gesetzlicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b, c DSGVO);

Wir benötigen also Ihre personenbezogenen Daten im Vorfeld eines angestrebten Vertragsabschlusses mit uns oder bezüglich einer angestrebten neuen Position für Sie, oder evtl. im Rahmen gesetzlicher Verpflichtungen, denen wir unterliegen.

Und zwar im Rahmen eigener Mitarbeitersuche, eines Executive Searches, im Rahmen der Tätigkeiten unseres Assessment und Development Centers oder im Bereich Career Transition Coaching.

Ihre personenbezogenen Daten benötigen wir daher manchmal auch schon, bevor Sie mit uns oder einem angestrebten Unternehmen einen Vertrag schließen, oder auch noch danach (z.B. zur Angebotserstellung, zur Klärung von Unklarheiten, zur Rechnungsstellung). Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten aber auch zur Erfüllung weiterer gesetzlichen Verpflichtungen, denen wir unterliegen.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder einem Dritten (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO);

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auch dann, wenn wir oder ein Dritter ein berechtigtes Interesse daran haben: z.B. im Rahmen eines Geschäftskontakts, verarbeiten wir Kontaktdaten der Ansprechpartner unserer Geschäftskunden. Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten auch im Rahmen der Direktwerbung, sofern Sie dem nicht widersprochen haben. Über alle Ihre sonstigen Rechte hinaus (siehe bitte auch Art. 5 weiter unten) haben Sie hierbei insbesondere das Recht, einen Widerspruch einzulegen.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie einwilligen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO);

Damit wir Sie, wenn Sie interessiert sind, in unserer Datenbank führen können, zwecks zukünftiger Stellenangebote, benötigen wir Ihre konkrete Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Eine solche konkrete schriftliche oder elektronische Einwilligung beinhaltet auch alle diesbezüglichen Informationen gemäß der DSGVO, insbesondere Ihr Recht, die Einwilligung jeder Zeit zu widerrufen, Auskunftsrecht und andere (siehe bitte auch Art. 5 weiter unten).

4. Ihre Pflicht, personenbezogenen Daten mitzuteilen

Wenn wir für Sie tätig werden sollen, können wir dies nur dann, wenn Sie uns alle dafür erforderlichen personenbezogenen Daten mitteilen. Möchten Sie dies nicht, können wir für Sie nicht tätig werden. In einigen Fällen besteht auch eine gesetzliche Verpflichtung, uns Ihre personenbezogenen Daten mitzuteilen; wir informieren Sie in einem solchen Fall gesondert.

5. Aus diesen Quellen beziehen wir die personenbezogenen Daten

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erhalten. Zusätzlich verarbeiten wir, wenn dies zulässig ist, personenbezogenen Daten, die wir aus öffentlichen Quellen (z.B. Xing, LinkedIN u. ä. (Informationen über Kandidaten), [ZW1] erhalten. Näheres hierzu teilen wir Ihnen im konkreten Einzelfall gerne mit.

6. Ihre Rechte

Wenn Sie wissen möchten, welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben, sagen wir es Ihnen, denn Sie haben ein Auskunftsrecht nach Art. 15 DSGVO.

Wenn Sie uns mitteilen, dass personenbezogenen Daten falsch sind, müssen wir diese personenbezogenen Daten berichtigen. Sie haben ein Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO.

Sie haben unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 17 DSGVO.

In bestimmten Fällen (z.B. wenn nicht klar ist, ob personenbezogenen Daten richtig oder falsch sind oder wenn wir Ihre personenbezogenen Daten gerne löschen möchten, Sie dies aber nicht wollen) können Sie die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Sie haben ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 18 DSGVO.

Sie haben ein Widerspruchsrecht nach Art. 21 DSGVO.

Eine von Ihnen erteilte Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wenn Sie eine uns erteilte Einwilligung widerrufen, wird dadurch allerdings die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung auf der Grundlage Ihrer Einwilligung bis zum Widerspruch nicht berührt.

Wenn Sie keine Direktwerbung von uns erhalten möchten, können Sie dem jederzeit widersprechen und wir werden Ihre personenbezogenen Daten zukünftig nicht mehr für eine Direktwerbung verwenden.

Sie haben unter bestimmten Voraussetzungen ein Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO.

Wenn Sie von Ihren Rechten Gebrauch machen möchten, kontaktieren Sie uns in einem solchen Fall, es kostet Sie normalerweise nichts.

Haben Sie eine Beschwerde oder eine Frage zum Datenschutz, wenden Sie sich an uns (oben Punkt 2). Sie haben aber auch das Recht, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. In Tschechien ist es das Úřad pro ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, email: posta@uoou.cz.

7. Empfänger, an die wir Ihre persönlichen personenbezogenen Daten weitergeben

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten innerhalb der Teamconsult s.r.o., der Teamconsult CR s.r.o. und der BWI Compensation Management s.r.o., zur Erfüllung unserer oben geschilderten Pflichten.

Wenn nötig und zulässig oder gesetzlich verpflichtend, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an Dritte oder an Auftragsverarbeiter weiter. Dritte sind aus Sicht von Kandidaten, die wir im Auftrag unserer Kunden für konkrete Stellenbesetzungen suchen, auch diese Kunden. Hier fragen wir gesondert nach Ihrer Einwilligung. Auftragsverarbeiter verarbeiten personenbezogenen Daten in unserem Auftrag und ausschließlich nach unseren Vorgaben. Dritte oder Auftragsverarbeiter sind z.B. IT-Unternehmen (z.B. zum Betrieb unserer Website), Auskunfteien (zur Bonitätsprüfung) oder Inkassounternehmen.

8. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so kurz wie möglich

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten so lange, wie es zur Erfüllung unserer vertraglichen Pflicht oder einer gesetzlichen Pflicht nötig ist, oder bis zum Ablauf der Gültigkeit Ihrer Einwilligung. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht, sobald wir sie nicht mehr benötigen und kein Gesetz eine weitere Speicherung von uns verlangt. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht gelöscht, solange diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt werden.

9. Ihre personenbezogenen Daten werden nicht in Länder außerhalb der EU oder an internationale Organisationen übermittelt. Eine auf einer automatisierten Entscheidung beruhende Verarbeitung findet bei uns nicht statt. Ein Profiling (die automatisierte Verarbeitung mit dem Ziel, bestimmte persönliche Aspekte zu bewerten) findet bei uns nicht statt.

Impressum

Teamconsult s.r.o. ICO  48584321
Teamconsult CR s.r.o. ICO 28237480  
BWI Compensation Management s.r.o. ICO 27402576
Italská 2, 120 00 Praha 2
Handelsregister: HRB 77332
Registergericht: Prag

Vertreten durch den Geschäftsführer:
Oliver Schmitt

Kontakt

Telefon: 00420 222 514 609
E‑Mail: info@teamconsult.cz

Umsatzsteuer-ID

Teamconsult s.r.o. DIC CZ48584321
Teamconsult CR s.r.o. DIC CZ28237480 
BWI Compensation Management s.r.o. DIC CZ27402576